Faciliter le dialogue social, améliorer les conditions de travail et optimiser la productivité des entreprises : telles sont les missions de service public de l’ARACT, l’Agence Régionale pour l’Amélioration des Conditions de Travail qui réunissait ce jeudi son Comité d’Orientation.paritaire dédié à l’innovation sociale et à la performance des PME-PMI vient de définir les grandes lignes de son activité 2011 axée sur la prévention des risques professionnels.
Pour Yann Bolore, présidente de l’ARACT Guadeloupe, les objectifs de la structure sont de promouvoir des démarches en intégrant la santé au travail, de comprendre les processus de pilotage, de gestion de la performance dans les organisations et de contribuer à l’intégration de la dimension sociale.
Entre mutations du travail, changements techniques et organisationnels ou encore gestion des compétences et des âges, l’Agence Régionale pour l’Amélioration des Conditions de Travail participe à la modernisation du traitement des questions liées à l’activité professionnelle.
Une démarche participative et concertée qui s’inscrit dans le cadre du renforcement du dialogue social au sein des entreprises afin d’intégrer la dimension communicative dans la gestion de leurs projets.
Définir de nouvelles pratiques de management pour recentrer l’encadrement des entreprises sur leurs activités de régulation constituent ainsi les principaux enjeux de l’ARACT pour l’année 2011.
