Acquérir une qualification relève parfois du parcours du combattant pour les jeunes et les demandeurs d’emploi.Pour remédier à ce constat et pour favoriser l’insertion professionnelle de ces publics, deux conventions portant sur le développement du contrat de professionnalisation viennent d’être signées en Préfecture.
Objectif : conjuguer les efforts pour permettre l’accès des jeunes ultramarins au marché du travail, en Outre-Mer comme en métropole. Un emploi pérenne à la clé donc pour ces jeunes âgés de 16 à 25 ans qui peuvent ainsi compléter leur formation initiale.
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