L’Union des femmes de la Martinique a organisé, mercredi matin, une rencontre autour de la nouvelle loi sur le harcèlement sexuel. Le but était de briser l’omerta sur un sujet tabou.
C’est à la Maison des Syndicats que l’Union des femmes de la Martinique (UFM) avait donné RDV aux Martiniquais, pour un débat sur la nouvelle loi sur le harcèlement sexuel. Plusieurs questions se posent. Où commence le harcèlement et où se termine la séduction ? Quelle condamnation pour le harceleur ? Quand dénoncer un propos dérangeant ?
Adhérente de l’UFM, Maître Nathalie Deguez répondait à toutes les interrogations des participants sur un sujet particulièrement douloureux pour les victimes, mais aussi inquiétant pour beaucoup d’hommes qui se demandent si l’on peut encore complimenter une collègue sans risquer des poursuites pour harcèlement.
Selon Maître Deguez, la nouvelle loi du 6 août 2012 a éliminé le flou qui régnait sur l’ancienne loi. Avant le 6 août 2012, les harceleurs n’étaient pratiquement jamais condamnés, la nouvelle loi englobe des comportements beaucoup plus larges.
Que dit cette nouvelle loi ?
Pour commencer, elle est beaucoup plus sévère en matière de condamnation, la peine encourue étant doublée, passant de 1 an de prison et 15 000 € d’amende à 2 ans de prison et 30 000 € d’amende. Ces peines sont encore augmentées si le harceleur est l’employeur ou le supérieur hiérarchique.
La loi donne également une plus grande place à l’écoute des victimes. Le harcèlement sera défini comme un acte répété et ne pourra être confondu avec un simple compliment.
A la lecture de cette loi, on ne peut qu’encourager les victimes à parler, afin d’éradiquer ce "cancer" du monde du travail et féliciter l’UFM de son initiative.
